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任职要求：

1、交通工程、交通运输规划相关专业研究生学历或985、211院校优秀本科生；

2、有交通设计相关工作、实习经验，能独立完成交通设计方案者优先；

岗位待遇：

1、提供优厚的薪酬待遇.按绩效进行考核分配，薪酬与项目挂钩，并按国家规定缴纳各项社会保险；

2、提供参与和承担重大项目的锻炼培养机会,新参加工作人员原则上一年以内参与重大工程项目，三至五年内作为项目负责人主持大中型工程项目；

3、具有完善的人才激励制度.对于承担重大项目和科研课题、公开发表论文、考核通过国家有关注册考试取得注册师资格的优秀员工，予以经济和精神奖励；

4、提供定期培训交流、国内（外）考察学习的机会.技术骨干原则上每年安排一至两次国内（外）培训学习的机会；

5、提供丰富的文体活动，组织职工参与各项文化体育活动。